Один из юристов сервиса по поиску высокооплачиваемой работы рассказал, на какую часть от обычной зарплаты могут рассчитывать работники.

Он отметил, что для сотрудников на окладе общая сумма за месяц не изменится, поскольку их зарплата фиксирована. Однако аванс в январе будет считаться исходя из уже отработанных дней, которых много не наберется. Таким образом, основная часть зарплаты окажется больше, что позволит выровнять доход за месяц.

В ситуации же с сотрудниками на сдельной оплате и почасовиками ситуация несколько иная. Размер оплаты у таких специалистов напрямую зависит от количества выполненной работы. Тем не менее, работодатель обязан доплатить за простой с 1 по 8 января. Размер выплаты регулируется локальными актами компании и строго индивидуален. При этом юрист отметил, что в случае привлечения сотрудника в нерабочие дни, начальство обязано оплатить труд в двойном размере.