От Новомосковской городской клинической больницы студенты двух филиалов Тульского областного медицинского колледжа могут получить не только работу и профессиональный опыт, но и значительные меры социальной поддержки.

В начале учебного года с выпускниками двух филиалов Тульского областного медицинского колледжа в Новомосковске и Узловой встретились представители администрации НГКБ. Среди них – главный врач учреждения Дмитрий Сапарин и главная медицинская сестра Вероника Поджарская.

В Новомосковском и Узловском филиалах Тульского областного медицинского колледжа в числе других направлений подготовки обучаются студенты по специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело». С целью привлечения молодых кадров представители Новомосковской городской клинической больницы ежегодно общаются со студентами и выпускниками. На «Ярмарках вакансий», на других мероприятиях им предлагаются меры поддержки и трудоустройство в стационарах, других службах учреждения.

В наступившем учебном году эти встречи в Новомосковске и Узловой носят несколько другой характер. Руководство больницы приехало к выпускникам с предложением не только трудоустройства, но и весомых мер социальной поддержки. В частности, обучающимся на коммерческой основе учреждение предлагает два раза в учебном году, то есть по семестрам, предоставлять единовременные социальные выплаты. По сумме они будут равны стоимости обучения за полугодие. После окончания колледжа эти молодые кадры приступят к работе в НГКБ. Таким образом, больница сможет восполнить кадровый дефицит, а студенты получат равноценную компенсацию своих затрат.

Студентам подробно представили условия договора о погашении расходов на обучение. Также им рассказали о других мерах поддержки уже работающих медиков, о потребности в специалистах среднего медперсонала. Она весьма высока как в стационарах больницы, так и в ее поликлиниках.

Надо сказать, что в вопросе привлечения медицинских кадров на этом работодатели не останавливаются. Сейчас в Новомосковской городской клинической больнице рассматривают возможность предоставления подобной поддержки студентам, обучающимся на бюджетных местах. При заключении аналогичного договора два раза в год они смогут получать такие же суммы выплат. В этом случае распоряжаться ими выпускники смогут самостоятельно.

С 16 сентября студенты выпускных курсов приступили к производственной практике в отделениях НГКБ. Они познакомятся со своими наставниками и с коллективами в целом, увидят оснащение отделений и условия труда. Смогут получить важный опыт практических навыков, под руководством старших коллег много узнают о работе с пациентами, пройдут психологическую адаптацию, которая в работе медиков необходима и очень важна.