Об этом сообщает пресс-центр Министерства труда и социальной защиты России на своем официальном сайте.

«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то такой выходной в соответствии с нормами Трудового кодекса автоматически переносится на следующий после праздничного рабочий день. Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, переносятся Правительством РФ на другие дни в году. Согласно проекту постановления, выходной день с субботы 3 января предлагается перенести на пятницу 9 января, воскресенье 4 января – на четверг 31 декабря.

Таким образом, с учетом предлагаемого переноса в 2026 году будут следующие дни отдыха:

• с 31 декабря 2025 г. по 11 января 2026 г.;

• с 21 по 23 февраля;

• с 7 по 9 марта;

• с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая;

• с 12 по 14 июня;

• 4 ноября;

• 31 декабря 2026 г.

При этом, согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

• 7 января – Рождество Христово;

• 23 февраля – День защитника Отечества;

• 8 марта – Международный женский день;

• 1 мая – Праздник Весны и Труда;

• 9 мая – День Победы;

• 12 июня – День России;

• 4 ноября – День народного единства.