Сегодня в интервью на Радио «Комсомольская правда» губернатор Тульской области Дмитрий Миляев рассказал о том, как в условиях СВО работают наши оборонные предприятия, насколько промышленность обеспечена кадрами. И не только промышленность.
Глава региона подтвердил, что, конечно, работы там прибавилось и объемы производства постоянно растут, как растет и численность работников.
«Мы даже создавали штаб по обеспечению кадрами оборонно-промышленных предприятий. Заработные платы действительно растут, конкуренция сегодня за работников высокая в базовых отраслях: машиностроение, химия, металлургия, автомобилестроение. У нас на сегодняшний момент самая низкая безработица в стране, открыто большое количество вакансий. Так что, конечно, трудовые ресурсы нужны», - сказал Дмитрий Миляев.
При этом, прокомментировал он, на производствах стремятся создавать достаточно комфортную среду для жизни, чтобы людям было приятно и удобно работать.
Отдельно в интервью остановились на теме привлечения медицинских кадров в регион. Для этого действительно делается много. Дмитрий Миляев перечислил конкретные меры, которые принимают в Тульской области: это и выплаты по миллиону рублей по отдельным специальностям, и обеспечение служебным жильем, и стипендии для студентов-целевиков.
«А в прошлом году мы ввели выплаты для людей, достигших пенсионного возраста, но которые готовы продолжать работать в медицинских учреждениях. Плюс, у нас получился хороший опыт со строительством коттеджного поселка для медиков. В этом мы планируем приступить к строительству жилого дома для медицинских работников с возможностью последующей приватизации жилья», - сообщил он и о перспективах.
Несмотря на то, что кадровый вопрос в медицинской сфере действительно сложный, задачи, которые стояли перед регионом в 2024 году, впервые за многие годы в Тульской области выполнены, подчеркнул губернатор. То есть действующие меры поддержки по-настоящему «работают».
Говоря о кадрах в целом в социальной сфере, Дмитрий Миляев заметил, что сегодня надо подумать и о том, что можно сделать для того, чтобы молодежь также шла в систему образования – учителя в дефиците. Но и в этом есть положительный тренд.
Завершая ответ на вопрос о кадрах, глава региона вновь вернулся к ситуации в промышленности, где сегодня ощущается серьезная конкуренция между самими работодателями, использующими все возможности для привлечения сотрудников: и соцпакеты, и зарплаты, и жилье.
В ходе мероприятия участники информировали водителей и пешеходов о правилах безопасного перехода и проезда через железнодорожные пути, обращая особое внимание на соблюдение сигналов светофоров и шлагбаумов.
Прокуратура Зареченского района г. Тулы утвердила обвинительное заключение в отношении 46-летней тулячки. Ей инкриминируются преступления, предусмотренные ч. 3 ст. 30, п. «а», «г» ч. 4 и ч. 5 ст. 228.1 УК РФ — покушение на незаконный сбыт наркотических средств и психотропных веществ, совершённый организованной группой, с использованием сетевых технологий и в значительном, крупном и особо крупном размерах.
В последнее время участились звонки мошенников, которые выдают себя за организаторов награждения медалью «Трудовая доблесть» и обещают денежное вознаграждение.
