• novpravda@tularegion.org
  • 301650. Тульская область, г.Новомосковск,
    ул. Комсомольская, д.8
  • +7 (48762) 6-31-88
    +7 953-198-19-31
 
16.10.2013 14:47:40

В Новомосковске прошла осенняя ярмарка вакансий

Традиционная осенняя ярмарка вакансий, которую не первый год организует новомосковский Центр занятости населения для людей, ищущих работу и, наоборот, работников, привлекла большое число горожан. Не только фойе второго этажа городского Дворца культуры заполнили желающие устроиться на работу или поменять ее, но и лекционный зал по соседству. Выбор действительно был немалый: около 40 различных предприятий и организаций Новомосковска, Узловой, Донского и даже Тулы приглашали к себе работников разных сфер деятельности. Автотранспортное и торговые предприятия, строительные фирмы и химическое производство, ремонтники и переработчики — кого только не требуется работодателям. Здесь же расположился консультационный пункт Центра занятости населения, где пришедшим разъясняли их возможности на этой ярмарке вакансий и не только. Более подробно об этом мы поговорили с директором Центра Натальей Фатеевой, которая присутствовала здесь же: - Наталья Александровна, насколько эффективно проведение таких мероприятий, каков бывает результат? - Без сомнения, такие формы общения работодателя с потенциальными работниками самые эффективные, потому что здесь сразу есть возможность обменяться контактами. Некоторые люди приходят с уже готовыми резюме, об этом мы предупреждаем безработных, приглашая на ярмарку. Здесь пополняется и наш банк вакансий — банк Центра занятости населения, которым всегда с удовольствием пользуются работодатели. И прямо здесь же люди заполняют бланки, которые наши специалисты введут в общую базу. На данный момент у нас предлагается две с половиной тысячи вакансий. Если продолжить тему эффективности, то можно отметить и другое: само экономическое положение нашего города улучшается год от года — поэтому мы констатируем, что на протяжении последних четырех лет у нас наблюдается снижение безработицы. В настоящий момент на бирже труда зарегистрировано очень небольшое количество безработных — всего 422 человека. Если сравнить: в прошлом году было 750 человек. Это очень существенное снижение. И в то же время растет число вакансий, в том числе и на предприятиях других районов, что подтверждает — экономика развивается. Если в прошлом году на такой же период мы располагали 2111 вакансиями, то сейчас их 2512. - И по-прежнему больше требуются люди рабочих специальностей? - Да, конечно, но очень много появляется и ИТР-овских вакансий: необходимы менеджеры разных уровней, различных сфер и направлений; есть вакансии топ-менеджмента — директоров, заместителей директоров, главных инженеров. В данный момент у нас представлен очень широкий спектр различных предложений. Добавлю, что мы активно пользуемся современными интернет-технологиями. У нас есть свой сайт, на котором два раза в неделю обновляются сведения об имеющихся вакансиях, и любой человек может, не выходя из дома, что особенно актуально для людей с ограниченными возможностями здоровья, посмотреть, что у нас есть. Там указаны адреса, контакты работодателей. И третий год у нас действует свой банк резюме: можно так же, не выходя из дома, послать нам по электронной почте свое резюме, которое мы обязательно по потребности будем передавать работодателям. - Вы сказали о людях с ограниченными возможностями здоровья, для них бывают вакансии? - Конечно. Во-первых, существует постановление правительства Тульской области о квотировании мест для такой категории работников. Согласно этому документу 4% от имеющихся на предприятии рабочих мест должно быть отдано для инвалидов. Но это касается предприятий, численность которых превышает 100 человек. Департамент труда и занятости министерства соцразвития области сейчас очень строго это отслеживает, поэтому все работодатели заявляют в рамках установленной квоты такие вакансии. Кроме того, у нас есть еще различные направления, по которым работаем и мы непосредственно с работодателями: это временное трудоустройство инвалидов — на месяц-на два, где человек имеет возможность потрудиться и получить за это от нас материальную поддержку от 850 до 1700 рублей в месяц, что тоже очень хорошо. Не первый год на территории области действует программа по дополнительным мерам по снижению напряженности на рынке труда. В ее рамках работодателям, которые создают дополнительные рабочие места для инвалидов, выделяются средства на оборудование таких мест. В зависимости от того, какой группы инвалид — 1-й, 2-й или 3-й, выделяются средства от 66 тысяч рублей до 98 тысяч на каждое место. Это тоже стимулирует работодателя. Ярмарка продолжала свою работу, люди подходили и подходили. Есть уверенность, что кто-то из них подобрал для себя подходящую вакансию, и безработных в городе стало еще меньше. Нина Щербатых, фото Юрия Титова/


Возврат к списку


Написать в редакцию